A ALAGEV – Associação Latino Americana de Gestores de Eventos e Viagens Corporativas realizou, no Tivoli Mofarrej, em São Paulo, a segunda Reunião Global das Comunidades ALAGEV. Representantes das 10 comunidades estavam presentes no encontro, que teve como foco de debate as transformações das sociedades e relacionamentos, importância da comunicação, de habilidades, de construção das marcas pessoais e o marketing pessoal. Trícia Neves, sócia-diretora da MAPIE, facilitou o encontro e abordou o futuro das relações e ambientes de trabalho, tendo o tema Mundo V.U.C.A – sigla em inglês para volátil, incerto, complexo e ambíguo – como um dos pilares da apresentação. Já Daniela Viek, um dos principais nomes do Personal Branding, falou sobre marketing pessoal, apresentou o conceito de netweaving e potencialização marcas pessoais.
Eduardo Murad, diretor-executivo da ALAGEV, iniciou o encontro com um panorama sobre as atividades desenvolvidas por cada comunidade e quais os próximos passos executáveis. Na sequência, Trícia apresentou o conceito de Mundo V.U.C.A e destacou a importância da adaptação de pessoas e empresas de se vulnerabilizar e aprender com o novo em um mundo que se transforma continuamente, com a provocação: “Você tem medo de ser vulnerável e dizer ´não sei´”?
De acordo com Trícia, o mundo não é mais tão pragmático e isso transformou a forma de viver, de trabalhar e de se relacionar com o trabalho. A tecnologia avança muito rapidamente e é preciso refletir sobre como isso impacta no profissional. “O conhecimento já não é mais suficiente; é preciso ter autoconhecimento para acompanhar essa transformação. Repensar o futuro do trabalho e ter clareza do modelo mental pessoal é essencial, já que, em um futuro próximo, muitas posições de trabalho serão automatizadas. A atitude será valorizada e a capacidade relacional torna a pessoa diferente e única”, explica.
Na sequência, Daniela Viek falou sobre personal branding, gestão de identidade, imagem e reputação e compartilhou com os presentes a ferramenta “Networking Canvas”, que ajuda as pessoas a perceberem como estão organizadas as suas redes e onde é preciso investir mais tempo para que possa se movimentar estrategicamente. Além da ferramenta, Daniela abordou o conceito de Netweaving, que defende a base da rede de relacionamentos, mas com generosidade.
A executiva destacou que esse conceito desempenha o papel de construtor de pontes e trabalha com a questão do capital relacional. “O netweaving gera valor para sua rede e o torna uma pessoa interessante e não interesseira. Se nosso relacionamento é sempre esperando a via de mão dupla, não geramos valor e, com isso, as pessoas não ficam à disposição”, explica.
Daniela ainda abordou o quanto a falta de disponibilidade afeta a imagem e a reputação. “Procuramos trazer um panorama, uma visão conceitual, para que cada participante possa pensar o seu papel enquanto marca pessoal, influência e conexão. Por mais que sejam empresas que fazem negócios, temos pessoas apertando as mãos, assinando contratos, tomando decisões. Para entender de negócios, é importantíssimo entender de pessoas; o personal branding auxilia nesse processo de descoberta e posicionamento”, conclui.
Ainda na palestra de Daniela, foi reforçado a importância das pessoas serem protagonistas de suas histórias e sobre os três “C’s” que tornam uma marca pessoal forte – Clareza, Coerência e Constância. Daniela finalizou sua participação lembrando que “quem tem um bom ‘porque’, ou seja, propósito, enfrenta qualquer ‘como’.”
Rodrigo Cezar, presidente da ALAGEV, encerrou a primeira parte do encontro reforçando a relevância dos conteúdos apresentados e lembrando o quanto as práticas dessas ações são importantes. “Precisamos construir relações duradouras, conexões fortalecidas e uma rede verdadeira abastecida com propósito e empatia”, ressaltou o executivo.
A segunda parte da reunião convidou os presentes para uma dinâmica em que deveriam esquecer os cargos que ocupam e as empresas para as quais trabalham. A ideia era evidenciar o “eu” e quais as promessas de marca pessoal que querem entregar – o ‘quem é você’.
Ao final da reflexão, alguns dos participantes deram depoimentos sobre a participação. Simone Marioti, vice-presidente de vendas da Preferred Hotels & Resorts, destacou que “de todas as dinâmicas que participou, essa foi a mais interessante, pois permitiu conhecer um pouco mais dos valores e vida pessoal de colegas que muitas vezes estão no dia a dia, mas não há tanta interação”.
Já Leonardo Stangueti, gerente de vendas corporativo do Tivoli Hotels & Resorts, anfitrião do encontro, comentou sobre a possibilidade de olharmos a pessoa por trás do profissional. “Temos que construir relações e o exercício nos permitiu também avaliar os diferentes mindsets das pessoas”.
Carolina Cunha Melo, que veio representando a Comunidade de Gestores de Viagens de Minas Gerais, destacou o tema abordado na palestra Mundo V.U.C.A e como o conteúdo a surpreendeu positivamente. “Estou saindo daqui com uma bagagem riquíssima para compartilhar com os membros da nossa comunidade”, ressaltou.
A gerente de vendas global da Preferred Hotels & Resorts, Jéssica Fabbrini, falou sobre o crescimento da ALAGEV. Afastada dos trabalhos há 1 ano e 6 meses, a executiva voltou a frequentar as comunidades e reuniões e parabenizou a diretoria. “A ALAGEV se transformou e estou muito feliz com isso. Me dá muito orgulho estar de volta, e participar de uma experiência como essa nos deixa mais fortes”. A executiva atuou como Conselheira da ALAGEV no biênio 2016-2018.
Patrícia Russo, vice-presidente da Glenmark Farmacêutica, participou da reunião pela primeira vez e indicou que “para encontrar oportunidade é preciso dar um passo de risco. Gostei muito do conteúdo e da proposta e vou levar para dentro da empresa”.
“Temos o compromisso de levar conteúdo qualificado aos nossos associados e estamos fazendo uma curadoria bastante complexa em relação aos próximos encontros para trazemos pessoas e informações que sejam relevantes e agregadoras. A Reunião Global foi extremamente produtiva e os resultados reverberados de forma muito ampla e positiva”, finalizou Murad.
Fonte: https://www.facebook.com/alagev.oficial
Fonte: https://www.revistaeventos.com.br/
